昨天下午，高普帽業在公司中會議室召開了員工維權專題會議。會議首先強調了每一位員工都要對拖欠工資的行為堅決說不，并通過播放視頻的形式向參會人員展示了如何正確應對企業拖欠工資。

本次會議的主題是“打造無欠薪城市，共筑平安義烏”，眾所周知，隨著社會經濟快速發展，一些企業出現了拖欠員工工資的現象，這不僅損害員工合法權益，也影響社會和諧穩定。為此，高普帽業召開了本次會議，旨在分析拖欠工資的現狀，探討其影響與后果，表明高普帽業的堅決態度與立場，并提出相應的解決方案與建議。

作為企業的一員，高普帽業不僅關注企業的發展和利潤，更關心企業的員工福利和權益。拖欠工資是當前一個普遍存在的問題，不僅對員工個人造成困擾，也給企業帶來了負面影響。因此，我們必須認真對待并積極采取措施，加強防范和處置拖欠工資問題。

為了更好的維護勞動者權益，方便群眾辦事，義烏市人社局推出了微信小程序——“義安薪”，該小程序不僅能夠幫助勞動者維權，對拖欠工資的企業進行線上投訴，還貼心提供了找工作板塊，助力勞動者找到合適的工作。并針對建筑行業的農民工朋友推出了——“安薪管家”服務，確保農民工每一分工資都記得清楚，發的明白。

高普帽業始終認為，誠實守信是一個企業做大做強的生存命脈，也是企業能持續發展的基石，因此，高普帽業呼吁全社會共同關注員工權益保護問題，對拖欠工資行為堅決說“不”，共同維護社會的和諧穩定。同時，高普帽業也希望廣大企業能夠自覺履行法定義務，尊重和保護員工的合法權益的同時，重視員工的身心健康，共同促進企業的健康發展。